sábado, 25 de marzo de 2017

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pasos yObjetivos de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo Uno de los objetivos fundamentales de la política, es evidenciar el compromiso de la alta dirección con sus trabajadores en cuento a SST, con el fin de crear una cultura empresarial en la que se promuevan adecuadas condiciones de trabajo. La Política de SST de la empresa debe incluir como mínimo los siguientes objetivos sobre los cuales la organización expresa su compromiso: • Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles. • Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST en la empresa. • Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales.

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Objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Cada empresa debe establecer los objetivos del SG-SST, para lo cual s...

¿QUÉ PASOS DEBO SEGUIR PARA IMPLEMENTAR EL SG-SST?

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La evaluación inicial deberá realizarse una única vez, por personal idóneo de acuerdo con la normatividad vigente, incluidos los estándares ...

Elaboración y conservación de la documentación del SG-SST

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La documentación correspondiente al SG-SST puede ser en físico (papel), disco magnético, óptico o electrónico, fotografía, o una combinación...

Obligaciones de las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL)

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Independiente de las obligaciones estipuladas en el Sistema General de Riesgos Laborales, las ARL deben: Los trabajadores tenemos las siguie...

Decreto 1072 de 2015 Artículo 2.2.4.6.2 Definiciones

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DEFINICIONES Para implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, es necesario aplicar las siguientes definiciones 1 :...

PROCEDIMIENTO DE REQUISICIÓN, COMPRA Y SUMINISTRO DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

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PROCEDIMIENTO DE REQUISICIÓN, COMPRA Y SUMINISTRO DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL 1. INTRODUCCIÓN Se debe contar con un procedimi...